El Gobierno les ofreció un 40% hasta julio a los docentes y habrá respuesta el lunes

PARITARIAS
La nueva propuesta es aumentar el valor del punto índice en un 15% en marzo, un 11% en mayo y 14% en julio, donde habría una revisión.
Ayer se reunieron nuevamente los gremios que conforman la intersindical docente y los representantes del Gobierno provincial para continuar con las negociaciones paritarias para este año. El Gobierno mejoró la propuesta presentada el miércoles (fue de 33,5%) y les ofreció a los docentes un 40% hasta julio. Si bien no hubo acuerdo, algunos gremios se mostraron conformes y anunciaron que la respuesta definitiva se dará el lunes.

La oferta oficial presentada ayer por la tarde, consiste en un incremento del 40% en el Valor del Punto Índice siendo distribuido un 15% en el mes de Marzo/23; un 11% en el mes de Mayo/23 y un 14% en el mes de Junio/23, tomando como base el Valor del Punto Índice de Febrero/23. Con revisión en el mes de julio/23 después de conocido el índice de inflación, además de respetar el salario mínimo nacional. Destacando que todo el aumento será alcanzado por el SAC del primer semestre.

De esta manera, el punto índice quedaría de la siguiente manera:

1) Marzo: $282,95

2) Mayo: $310,01

3) Junio: $344,46.

La secretaria de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo, Marqueza Blanco, consideró que la propuesta fue «muy superadora» y que espera que sea aceptada.

Por su parte, la ministra de Educación, Andrea Centurión resaltó que Catamarca «es la única provincia que tiene el salario total en blanco, lo que es reconocido a nivel nacional».

La postura de los gremios
Tras la propuesta oficial, desde UDA señalaron que «de acuerdo a la simulación, el salario recién alcanzaría la equiparación con la canasta básica en el mes de mayo». En ese sentido, el sindicato propuso contemplar en abril algún ítem que solo tenga que ver con la docencia, con un porcentaje del 15%. «Más allá de que sea una propuesta superadora, sigue siendo insuficiente», indicó Nancy Agüero, la secretaria general, aunque igualmente señaló que la oferta se pondrá a consideración de los agremiados, aunque ratificaron el aumento anual del 100% del punto índice. En esa línea propusieron que se otorgue un mayor porcentaje en marzo y una distribución en dos cuotas.

Ante esto, la ministra de Trabajo, Verónica Soria expresó que la posibilidad de las dos cuotas fue evaluada pero que solo era factible la oferta presentada oficialmente.

Desde SADOP y SIDCA señalaron que lo consultarán con sus afiliados y tendrán una respuesta el lunes.

Desde ATECA indicaron que fue «muy importante la voluntad de una variación en los porcentajes» y anticiparon que esperarán la respuesta de las bases para tomar una decisión.

En tanto que SUTECA expresó que preocupan los cargos testigos de jornada simple ya que se sostiene el pedido del básico de $160.000 y la cláusula de revisión que es necesaria. Sobre este último punto toda la intersindical adhirió.

La respuesta se dará el lunes a partir de las 10.30, cuando se vuelvan a reunir.

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