INVESTIGACIÓN DE RUIDO Y DE PODER CIUDADANO
El informe elaborado con base en pedidos de Acceso a la Información aclara que en la mayoría de las provincias no se pudo conocer la cifra exacta de la planta de personal. También indica que en Catamarca no hay control de gastos.
Una investigación periodística que analizó las 24 legislaturas del país realizada por Ruido (una red federal de periodistas) y la fundación Poder Ciudadano con base en pedidos de Acceso a la Información, búsquedas en boletines oficiales, declaraciones periodísticas, análisis y recolección de datos durante más de cuatro meses, relevó que el parlamento catamarqueño es el que mayor cantidad de empleados tiene en todo el país, más allá de que en la mayoría de las provincias no se pudo conocer la cifra exacta de la planta de personal. Para el caso, se trata de 3103 trabajadores y trabajadoras en la Legislatura provincial, 1200 más que los registrados en Buenos Aires.
Además, observa que la Legislatura local “tiene gastos sin control” debido a que el item Gastos de Bloque son aportes mensuales que se actualizan con los salarios los cuales “no se rinden y son discrecionales, al igual que lo destinado a `subsidios´”. De acuerdo con la investigación, la mayoría de las legislaturas provinciales impiden acceder a datos públicos, en la mitad no hay registro de asistencia del personal, hay diputados que cobran doble salario o que reciben 130 pasajes aéreos por mes. También se detectó que hay funcionarios que usan autos de lujo incautados por la Justicia o dejan millones de gastos protocolares sin rendir. “Casi 9 de cada 10 legislaturas provinciales en la Argentina ocultan datos sobre contrataciones de personal o manejo de fondos, entre otros indicadores claves para la transparencia sobre el funcionamiento de este poder del Estado”, señala la investigación.
De los 24 pedidos de Acceso a la Información presentados en simultáneo en todo el país, solo 3 provincias respondieron: Córdoba, San Luis y Santa Cruz. Los otros 21 o no lo respondieron (15 provincias: Buenos Aires, Chaco, Corrientes, Chubut, Formosa, Jujuy, La Pampa, La Rioja, Misiones, Neuquén, Salta, San Juan, Santa Fe, Santiago y Tucumán) o lo hicieron de manera parcial (en 6 casos: CABA, Catamarca, Entre Ríos, Mendoza, Río Negro, Tierra del Fuego).
Además, hay casos curiosos como el de San Luis, donde los legisladores reciben cada mes un extra bajo el concepto de “módulos”, equivalente a un salario bruto. Deben ser rendidos, pero no hay constancia de que lo hagan, es decir que cada mes reciben, además de $1.400.000 de salario, otro 1,4 millón por ese concepto. Algo similar ocurre en Entre Ríos, donde cada legislador, además de la dieta mensual, recibe un monto indeterminado de módulos para contratos, a lo cual se suman empleados de planta que se les asignan, y también, personal adscripto.
En cuanto a los asesores por legislador o legisladora, sólo en 11 de los 24 distritos se pudo relevar el dato. Sobre este eje, Tierra del Fuego aparece a la cabeza con 10 asesores por legislador, seguido de Formosa (entre 8 y 10), Catamarca (entre 6 y 8) y Chaco (con 5 asesores por legislador). En las otras 13 provincias no se puede determinar este dato.
Catamarca
En el apartado específico para la legislatura provincial, la investigación indica que “no hay información ni detalles de la estructura de personal”. Además, indica que los “Gastos de Bloque” son aportes mensuales que se actualizan con los salarios y que, además de no contemplar rendición, “son discrecionales, al igual que lo destinado a `subsidios´”. No fueron las únicas observaciones que recopiló la investigación. Sucede que también reseña “las polémicas 26 designaciones de familiares o dirigentes vinculados a la oposición, tras un acuerdo -nunca desmentido- entre el Gobierno y los diputados radicales”. En tanto, recuerda que “hubo denunciantes de retención de sueldos desde 2018 por parte de legisladores, pero ninguna de las causas prosperó”.
