NANCY AGÜERO DEL GREMIO DE UDA
Hoy los gremios docentes deberán responder sobre la propuesta salarial realizada por el Ejecutivo Provincial.
Hoy los gremios docentes volverán a reunirse con autoridades del Ejecutivo Provincial en el marco de la paritaria salarial. Cabe recordar, que dentro de la propuesta realizada se garantiza el salario mínimo nacional docente acordado en paritaria nacional de $200.000 para el mes de septiembre, $220.000 en el mes de octubre y $250.000 en diciembre. A ello, sumó incrementar el valor del punto índice en los siguientes porcentajes: un 21,21% para el mes de septiembre; un 12,12% para el mes de octubre y, un 18,19% para el mes de diciembre, tomando como base de actualización el valor del punto índice de febrero.
De ello resultan los siguientes valores del punto índice: en septiembre será de $462.83, en octubre de $492,65 y en diciembre de $537,40. La función jerárquica también se verá incrementada en los mismos porcentajes, resultando para el mes de septiembre el valor de $34.326, para octubre de $36.538 y, para diciembre de $39.857.
Nancy Agüero, al ser consultada, comentó que “luego del ofrecimiento que nos realizaron nosotros estamos consultando a las bases, la propuesta fue de 21,21% para septiembre, para octubre el 12,12% y para diciembre el 18,19%, también hay un incremento en lo que es la función jerárquica que se va incrementando en forma progresiva desde septiembre a diciembre”.
“Desde UDA solicitamos tiempo para que los docentes puedan conocer esta propuesta y analizarla ya que nos pidieron una definición para el lunes, nosotros recepcionamos la propuesta para darla a conocer a los colegas. La paritaria tiene que tener carácter abierto y permanente por el proceso de inflación”, aseguró.
En esa línea, Agüero agregó: “Además, en el orden nacional se estaba trabajando con el tema del impuesto a las Ganancias, entonces que en la provincia se revea el tope salarial, ya que esto afecta a una gran parte del sector docente en particular a los del interior que tienen bonificación por zona y un importante porcentaje en antigüedad”.
“UDA ratificó el pedido inicial y veremos qué posición se toma de acuerdo a los mandatos de las bases y seguir trabajando en la construcción del salario. Nosotros sostenemos la propuesta por un 67% y siempre argumentan que la provincia no está en condiciones, la verdad que nunca está en condiciones para mejorar el salario de los trabajadores”, indicó.
Por último, dijo que “estamos buscando la construcción real del salario, es decir cada uno expone sus propuestas y en forma criteriosa se procede a ver cuáles de esas son las mejores propuestas y que provoque la superación y nos dé una mejor calidad de vida”.
