PIDEN A LA DIL QUE INTERVENGA
Esto se da durante la conciliación obligatoria.
El próximo lunes, en la Dirección Provincial de Inspección Laboral (DIL) se realizará la última audiencia de conciliación obligatoria entre la Municipalidad de Recreo (La Paz), a cargo del intendente Luis Polti y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), los cuales buscan llegar a un acuerdo por una mejora salarial para los empleados municipales.
Si bien durante la conciliación las partes no deben realizar ningún tipo de acción, esto no habría sucedido, dado que desde la comuna se habría avanzado con descuentos por las medidas de fuerza realizadas.
Ante las posibles irregularidades, Iván Sarquís, apoderado legal de ATE, puso en conocimiento y consideración de la DIL a cargo de Diego Romero lo que considera como “la flagrante violación por parte de la patronal recreína de la Conciliación Obligatoria, mediante el despliegue de acciones directas que no solo han primeramente dejado sin materia la presente conciliación, sino que luego han procedido de forma unilateral y a sabiendas de la prohibición de hacer, a descontar de forma irregular parte de los salarios de los trabajadores municipales”.
Asimismo, refiere en la presentación que tal actitud “reviste gravedad el hecho, no solo por la reincidencia de esta patronal en el proceso sino porque torna a sabiendas la competencia y atribución administrativa del Sr. director en ilusoria, vulnerando el Principio de Buena Fe que debe mediar en el proceso y provocando el lógico fracaso de la conciliación impuesta” (sic).
Luego, Sarquís indica que estas situaciones que no solo atentan contra la DIL sino que “afectan los derechos de los compañeros municipales afiliados a nuestra organización sindical, violentan los principios y normas que rigen el proceso, los cuales resultan en una indisciplina inadmisible al Estado de Derecho, puesto que el orden público exige que todo acto administrativo o de la administración quede enmarcado en el Principio de Legalidad, lo cual a todas luces se ha procurado unilateral y deliberadamente mantenerse abyecto”.
Además, solicita en la presentación que “haga cumplir la norma vigente aplicando las sanciones pertinentes, para que esta herramienta tan valiosa como es la Conciliación Laboral no se torne en un mecanismo vil y antisindical”, y que desde la DIL intime al Ejecutivo Municipal recreíno que “rectifique su actitud, procediendo a devolver las sumas retenidas de los salarios del mes de abril/22 en un plazo perentorio y fatal mínimo, bajo apremio de ser sancionado”.
Finalmente, Sarquís indica que en caso de no dar cumplimiento al marco legal vigente, “se procederá a iniciar las acciones civiles y penales pertinentes, con el único objetivo de instar a los funcionarios públicos tanto provinciales como municipales a hacer cumplir la ley”.
