EN DOS TRAMOS
La Municipalidad de la Capital cerró un nuevo acuerdo salarial con los docentes del Sistema Educativo Municipal, al llegar a un entendimiento con el Sindicato de Docentes de Catamarca (SIDCA). Se pactó un aumento del 25% en dos partes, que se efectivizarán junto con los sueldos de mayo y julio. El Ejecutivo lamentó que «la actitud del SOEM perjudica a sus afiliados, que cobrarán en junio sin percibir ninguna mejora».
También se resolvió otorgar un 15% de aumento en el punto índice base, que queda en 1.106,74 pesos para docentes remunerados por cargo, y en 1.202,15 pesos para docentes remunerados por hora cátedra.
El punto índice recibirá además otro aumento del 10% en julio, con lo que quedará en 1.217,41 pesos para docentes remunerados por cargo, y en 1.322,356 pesos para docentes remunerados por hora cátedra; y se les otorgará un bono extraordinario de 60.000 pesos a percibir en julio.
La Municipalidad lamentó «la decisión gremial del SOEM de cerrarse en su reclamo de un 50% de aumento, que es más del doble de lo otorgado por la Provincia». «Esto perjudica a sus afiliados, que verán concluir el mes de mayo y cuando en los primeros días de junio cobren sus sueldos, lo harán sin mejora alguna», señalaron.
«El SOEM no parece entrar en razones y anunciaron que endurecerán las medidas con cortes de calle permanentes. Esta decisión podría representar un nuevo desacierto ya que rige el protocolo que impide interrumpir el tránsito, lo que habilitaría a las fuerzas de seguridad a intervenir en caso de que la amenaza se concrete», advirtieron desde el municipio.
