SUELDOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Un generalizado malestar se sintió hoy en gran parte de la administración pública provincial, luego de que algunos empleados (que cobran mañana) pudieron observar de manera anticipada que los recibos de sueldos del mes de febrero no contemplarían el 14% firmado por el Gobierno en la paritaria con los gremios.
Si bien el cronograma de pago de haberes establece que los docentes cobran hoy, y el resto de la administración pública mañana, muchos trabajadores pudieron acceder a los recibos de sueldos y observaron con sorpresa que no está incluído el incremento acordado. En otros casos no se entiende el como aplicaron el incremento, por ejemplo el 13.5% ya percibido en Enero fue superior a lo reflejado del 14% de este mes. Un empleado categoría 24 de la Cámara de Diputados con 30 años de antiguedad cobro los haberes de diciembre/23 de bolsillo 322.000 en todo concepto, con el incremento del 13.5% mes de enero/24 $ 414.000 y ahora con el 14% febrero/24 $ 472.000, se supone que deberia ser mas ya que se aplica sobre el nuevo monto.
A raíz de esta situación llovieron las quejas no sólo en las áreas del Gobierno vinculadas a la lquidación de haberes, sino también a los gremios ATE y UPCN, que firmaron el acuerdo.
Ricardo Arevalo, de ATE, enterado de esto expresó que de confirmarse el pago de sueldos sin el incremento, solicitarán a las autoridades la liquidación urgente de la diferencia a través de planilla complementaria.
Mesa de diálogo paritario
Por otra parte, con la presencia de los gremios ATE y UPCN, se desarrolló la Mesa de Diálogo, con la ministra de Trabajo Verónica Soria, en el marco de la negociación de la política salarial para el mes de marzo.
«En un clima de diálogo constructivo y con la premisa de presentar propuestas sobre las paritarias del mes de marzo, debatimos diferentes ítems a tener en cuenta sobre la realidad económica actual», expresa un comunicado del gremio que conduce Claudia Espeche.
