INFORME DE UDA
De acuerdo con un relevamiento nacional, el sueldo inicial ($41.250) representa el 54% de lo que se requiere para superar la línea de la pobreza. Son 340.000 los docentes que están por debajo de esa cifra.
La Unión Docentes Argentinos (UDA) presentó un informe antes del comienzo de las negociaciones paritarias, en el que advierten que el salario inicial docente ($41.250) representa solo el 54,17% de lo que se requiere para superar la «línea de la pobreza» ($76.146). En esa línea alertaron que son 340.000 los docentes que se encuentran en situación de pobreza.
El mentado trabajo está relacionado con el impacto que sufren las/os docentes y sus familias en un contexto de incremento constante de precios y fue el resultado del trabajo constante del equipo técnico de la entidad.
«La pandemia y las vicisitudes para alcanzar un empleo genuino o mantenerlo expusieron que miles de docentes, particularmente mujeres –integrantes mayoritarias del gremio-, son el principal sostén económico del grupo familiar» señala el informe publicado recientemente.
Los datos se ciernen a enero de 2022 e indican que 340.000 docentes se encuentran en situación de pobreza en Argentina, lo que impacta negativa y categóricamente en el Sistema Educativo y en las familias de cada trabajador y trabajadora.
El salario inicial docente ($41.250) fijado por la paritaria docente nacional se encuentra a $8.287 de la línea de indigencia ($32.963) y a $34.896 la línea de pobreza ($76.146).
Sin bien el salario inicial fijado a nivel nacional es un piso superado escasamente por la mayoría de las provincias, lo verdaderamente desgarrador se presenta en el hecho de que en ninguna jurisdicción del país el salario inicial supera la “línea de pobreza”.
«Resulta insoportable para el sector, atendiendo los conceptos de alimentación, salud, condiciones de vivienda, servicios, gastos, etc., que los Estados sostengan una política educativa que incluya salarios de pobreza. A lo que debemos agregar los gastos en insumos laborales que costean los propios docentes» remarcaron.
Preocupación local
Desde la seccional Catamarca de UDA, Nancy Agüero, su secretaria General, indicó que el informe fue el resultado de una jornada de trabajo que se realizó en el Consejo Directivo del gremio, donde cada jurisdicción expuso su situación salarial. «A nadie escapa que el salario del docente está por debajo de la línea de la pobreza. Buscamos salarios acordes a los tiempos que vivimos habida cuenta de que ha sido erosionado permanentemente por procesos inflacionarios y por supuesto ha perdido impresionantemente su poder adquisitivo», recalcó Agüero a EL ANCASTI.
En esa línea señaló que buscarán en paritarias sanear esta situación. «Queremos trabajar en la construcción de un salario que sea real, genuino y a partir de eso que permita una movilidad social ascendente a los trabajadores de la educación y que sea acorde a los tiempos que vivimos. Por eso queremos una actualización en forma permanente. El marco adecuado para esto son las paritarias» manifestó.
Así indicó que se encuentran esperando la convocatoria para iniciar las negociaciones y que no sean «solamente informados» de cuánto sería el incremento salarial.
Por último recalcó que UDA no quiere que «intenten hacernos creer que estamos debatiendo cuando lo único que hay es posibilidades de modificar porcentajes ya presentados y las fechas de pago».
Los resultados del informe arrojaron datos concluyentes como Porcentaje de la Canasta Básica Total (Línea de pobreza), que los docentes por debajo de la línea de pobreza que alquilan son 240.000 y que 4 de cada 10 docentes del país son único sostén de familia y el 30% del total son mujeres.
Resultados
Salario inicial docente: $41.250
Línea de pobreza (Canasta Básica Total): $76.146
Línea de indigencia: $32.963
Porcentaje de la Canasta Básica Total (Línea de pobreza) que cubre el salario inicial docente): 54,17%
Docentes que perciben salarios por debajo de la línea de pobreza: 340.000.
Docentes que son único sostén de familia (dato por muestreo, sobre 10.000 consultas realizadas en todas las jurisdicciones): 40 % (4 de cada 10, desglosándose en 1 hombres y 3 mujeres cada 10 )
