PARITARIA
Por la situación inflacionaria, piden un aumento al básico y poder aplicar una cláusula gatillo.
La intersindical docente solicitó formalmente al Gobierno de la Provincia la reapertura urgente de la negociación salarial en el marco de la paritaria docente.
“Sin perjuicio de los anuncios que son medios paliativos, se hace necesario resolver la situación de fondo que es un aumento genuino al básico y en blanco que se está perdiendo frente a la inflación constante”, expresaron en su presentación los gremios ATECa, UDA, SADOP, SUTECA, SIDCA que integran la intersindical docente.
“Conforme a lo solicitado por nuestras Confederaciones y nuestros Gremios Nacionales, tiene que haber una adecuación a lo pedido, como el cumplimiento del Art. 8 del Acta Paritaria Nacional Deducción del Impuesto a las Ganancias entre otras condiciones laborales, como así también, a todos los puntos de las Actas Paritarias anteriores que hacen referencia al tratamiento del Nomenclador de Cargos por los cargos directivos de jornada completa que han quedado planteadas y que a la fecha no han sido resueltas. Pedimos reapertura de paritaria urgente”, expresaron en su solicitud.
SUTECA
Al respecto, el secretario gremial de SUTECA, Juan Godoy, dijo a una radio local que “no fue suficiente la apertura de febrero con respecto a los pagos diferidos que ya están licuados por la inflación, sino con esto que también el bono, más allá que un paliativo siempre es oportuno y necesario, pero insuficiente como tal, es un bono que tiene 6 cuotas, totalmente diferidos en el tiempo”.
“Pensamos que esto del bono es algo más como una promoción preelectoral a algo que tenga que ver como una necesidad al bolsillo”, manifestó Godoy.
Asimismo, indicó que quieren “un básico con respecto a la canasta básica familiar” y agregó: “Todos los sindicatos de la intersindical docente hemos acordado adelantar la paritaria por ese acuerdo que se firmó que tenía que ser después de julio, queremos que sea antes de julio, que sea un monto fijo a la base”
De igual manera, el gremialista enfatizó que “en la paritaria se discuta el índice inflacionario y no algo que tenga que estar por atrás de esto que se nos licua las cuotas y que el tempo juega en contra”.
Por otro lado, recordó que SUTECA no firmó el acta paritaria, que era un 15% la primera cuota que ya por si enero, febrero y marzo – que fue más duro-, ya estaba licuada esa cuota que se cobró en abril. Luego, con el anuncio del 1° de mayo, de juntar dos cuotas de 13 y 12%, “si bien eso también fue un anuncio de alivio también estaba detrás de la inflación con respecto al 7 y 8 % que se dieron los últimos dos meses. En definitiva, ese acuerdo ya esta por estos días absorbido por la inflación”.
El representante de SUTECA, insistió con que tiene que haber “un salariazo mínimo para arrancar el segundo semestre del año” y explicó: “Más que porcentaje, la canasta familiar que por hoy está cerca de los $200 mil sería el básico de un maestro de grado cargo testigo, para que podamos discutir después los porcentajes y que sean mensuales y con una cláusula gatillo para que vaya llevando el porcentual por mes, para no tener inconveniente y se vaya licuando con el tiempo lo que es la inflación no solo en el salario docente sino estatales y privados en general”.
Finalmente, Godoy dijo que si no hay una respuesta esta semana se realizará “una juntada intersindical para tomar decisiones en bloque” y añadió: “Esto ya lo hemos dejado planteado en paritaria pedagógica a través de la Ministra de Educación y creo que ya tiene que tomarlo como una decisión política el Gobernador que nos cite el Ministerio de Trabajo”. Y aseguró que en efecto, SUTECA está planteando el no reinicio de las actividades áulicas para posterior a las vacaciones de julio.
