Actualización bimestral por IPC
El Gobierno provincial alcanzó un acuerdo con el Sindicato de Vialidad de Catamarca para actualizar las condiciones laborales del sector y establecer un esquema de recomposición salarial. Del encuentro participaron el vicegobernador Rubén Dusso; el ministro de Gobierno, Seguridad y Justicia, Alberto Natella; la ministra de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos, Verónica Soria; el ministro de Hacienda y Obras Públicas, Juan Marchetti; y el secretario general del gremio, Rolando Rivera.
El acuerdo fija un mecanismo de actualización bimestral de los ingresos tomando como referencia la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC) que publica el INDEC, con el objetivo de que los salarios acompañen la inflación durante el año. Las actualizaciones operarán en tres instancias: en marzo, mayo y julio de 2026, tomando en cada caso el producto de los índices correspondientes a los dos meses anteriores. Así, la actualización de marzo tomará los IPC de enero y febrero; la de mayo, los de marzo y abril; y la de julio, los de mayo y junio.
Además del esquema de actualización, se acordó modificar la base de cálculo del adicional por mayor horario a partir de abril de 2026 e incrementar el porcentaje de cálculo del adicional por antigüedad. Ambas medidas impactan directamente en la estructura del salario del sector y forman parte de una actualización más amplia de las condiciones laborales del personal vial provincial.
Desde el Ejecutivo indicaron que el acuerdo se enmarca en la política de diálogo con los trabajadores, a través de la cual ya se concretaron entendimientos con ATE, UPCN y ATSA, entre otros gremios.
