ACEPTARON EL AUMENTO OFRECIDO POR LA MUNICIPALIDAD DE LA CAPITAL
Finalmente se firmó el acuerdo con las mismas mejoras que se habían ofrecido hace varios días.
La Municipalidad de la Capital cerró finalmente el acuerdo salarial con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), tras más de 45 días de medidas de fuerza, al cabo de las cuales el gremio terminó por aceptar el aumento ofrecido y también los descuentos se practicarán a quienes no cumplieron con sus tareas.
El SOEM dio por concluida la protesta y firmó finalmente por el mismo incremento que se había otorgado cuatro semanas atrás a los docentes del Sistema Educativo Municipal, luego de haber convocado a un “paro por tiempo indeterminado” apenas concluida la primera reunión paritaria.
Los términos del acuerdo sellado en la mañana de hoy son los siguientes:
- EL MUNICIPIO se compromete a otorgar un incremento salarial del veinticinco por ciento (25%) en concepto de “Segundo Acuerdo Salarial 2024” sobre todos los conceptos vigentes hasta el mes de abril del año 2.024, excluidas las asignaciones familiares, a hacerse efectivo el pago en dos cuotas, la primera de ellas del quince por ciento (15%) sobre los haberes devengados a partir del primero de mayo de 2.024, a abonarse en los primeros días del mes de julio, la segunda cuota del diez por ciento (10%) sobre los haberes a devengarse a partir del primero de Julio de 2024, que será abonado en el mes de Agosto de 2024, para todos los trabajadores que se rigen por la Ordenanza Municipal N° 1368/86 E.O.E.M. y sus modificatorias.
- EL MUNICIPIO se compromete a otorgar por única vez, un BONO EXTRAORDINARIO de PESOS SESENTA MIL CON 00/100 ($60.000,00), en carácter de suma no remunerativa y no bonificable, destinada a cada uno de los trabajadores que se rigen por la Ordenanza Municipal N° 1368/86 E.O.E.M. y sus modificatorias.
- EL MUNICIPIO, se compromete a hacer efectivo el pago del BONO EXTRAORDINARIO, entre los días 25 y 30 del mes de julio de 2024, por planillas complementarias.
Los descuentos
El municipio determinó, y el gremio aceptó, descontar a los trabajadores que no hayan prestado servicio efectivo durante los meses de mayo y junio, un descuento por única vez, según la siguiente escala:
Categoría 1: $60.000
Categoría 2: $62.000
Categoría 3: $64.000
Categoría 4: $66.000
Categoría 5: $68.000
Categoría 6: $70.000
Categoría 7: $72.000
Categoría 8: $74.000
Categoría 9: $76.000
Categoría 10: $78.000
Categoría 11: $80.000
Ambas partes acordaron reunirse nuevamente el día 15 de agosto de 2024, para rediscutir recomposiciones salariales. Firmaron el documento el secretario de Gobierno y Coordinación de la Capital, Fernando Monguillot, y por el gremio el secretario general Luis Álamo, entre otros.
Desde el gremio se consideraron “contentos” con el acuerdo y negaron que se vayan a aplicar descuentos, quizás para ensayar un discurso triunfal, aunque en realidad esos descuentos están claramente estipulados y detallados en el acta que firmaron ellos mismos.
