POR PEDIDO DE LA INTERSINDICAL
De este modo, se suspendió la medida de fuerza programada para el próximo lunes 5.
Ayer tuvo lugar la reunión entre los gremios docentes Ateca, UDA, Sidca, Suteca y Sadop con el ministro de Educación, Dalmacio Mera. A pedido de la intersindical docente, se llevaron a cabo modificaciones a la Agenda Escolar 2024/2025 y se acordó que la fecha de reintegro de los equipos de conducción y el personal de servicios generales de todos los niveles y modalidades tendrá lugar el próximo miércoles 14 de febrero. El día 15 hará lo propio el personal docente de todos los niveles y modalidades.
Este pedido se basa en que aún no hay una propuesta salarial concreta para cerrar la paritaria 2023 y continuar con la correspondiente al 2024. La expectativa de los gremios docentes es que en el transcurso de estos días haya una propuesta concreta en materia salarial para destrabar el conflicto. En este sentido, se ha suspendido la medida de acción directa llevada adelante por la intersindical docente hasta concretar y darle continuidad a la paritaria.
Durante la reunión, Alejandra Reales (Ateca) indicó que es necesario discutir la pauta salarial, así como también contar con las escuelas en condiciones para poder garantizar el ciclo lectivo.
Nancy Agüero, en diálogo con El Esquiú Play, señaló: “Pensábamos que iba a haber alguna propuesta que tuviera que ver con lo salarial. Está bueno lo académico pedagógico, porque en este ámbito se planteó todo lo que es estabilidad laboral en lo que tiene que ver con educación de adultos y demás, pero en realidad lo que planteamos desde el frente gremial es que la paritaria salarial 2023 no está cerrada.
”Entonces debemos finalizar con esa instancia de paritaria para, de esa manera, poder retomar la paritaria 2024. En razón de eso, hemos ratificado el pedido de la convocatoria para el cierre de la paritaria 2023 con la propuesta de que se nos asigne un 40% más, teniendo en cuenta que el salario del docente está por debajo de la línea de pobreza y no hemos recibido ningún tipo de actualización”, afirmó.
Alejandra Reales, en diálogo con El Esquiú.com, por su parte comentó: “Había sido un pedido de la intersindical correr la fecha de presencialidad de todos los docentes en las escuelas que estaba programado, según agenda publicada por el Ministerio de Educación, para el próximo 5 de febrero, y se determinó correr la fecha para el día 14.
”De igual modo, le transmitimos al señor ministro que si hasta el día 14 no tenemos un buen ofrecimiento salarial, no garantizamos esa presencialidad. Estamos supeditados a que nos hagan un ofrecimiento salarial acorde al nivel inflacionario que está viviendo el país, porque no podemos hablar de garantizar un ciclo lectivo si no se garantiza lo salarial”, señaló.
En esa línea, agregó: “Tenemos una paritaria incumplida, que es la del 2023: nos teníamos que sentar en el mes de noviembre, pero por parte del Gobierno sigue siendo incumplida; y si eso no se cumple, no podemos hablar de la 2024”.
Por otra parte, Reales comentó: “Ambas partes manifestamos trabajar en forma mancomunada en los diferentes niveles, ya que nuestra labor es estar en defensa de los derechos de los docentes y cuidando a cada uno de los niños que están a lo largo y ancho de la provincia. Por primera vez el ministro nos ha presentado su equipo de trabajo y nosotros pedimos saber cuál es su proyección de trabajo en cada una de las áreas.
”Luego, con el tema EDJA, le hemos solicitado que se respeten los acuerdos paritarios que se han cerrado el año pasado para ponerlos en práctica en este presente ciclo. Nos preocupa la estabilidad laboral de cada docente que se desempeña en esas modalidades, lo cual nos garantizaron se va a respetar”, afirmó.
Además, la secretaria general de Ateca dijo: “Nosotros hemos pedido que se agilice la clasificación de los docentes de Nivel Secundario. Entendemos que la cantidad de docentes es superior a la de Inicial y Primaria, pero en tiempo de avances en la tecnología, se debería agilizar para que el docente pueda ser clasificado en tiempo y forma y se pueda contar con un listado de orden de mérito del año en curso”.
Juan Godoy, secretario general de Suteca, también habló: “Hemos planteado nuestra posición con respecto a lo salarial, ya que no podemos estar con esta incertidumbre tanto a nivel nacional como provincial. Nosotros estamos en alerta y movilización, queremos tener noticias en cuanto a lo salarial. En lo que se refiere al 2024, estamos planteando una recomposición del 69 al 70%, pero dejamos en claro que el frente gremial constituido por UDA y Suteca plantea que se cierre el 2023 con un 40% de reparación de esa revisión que quedó incumplida por parte del Ministerio de Trabajo”.
