Incremento salarial para trabajadores municipales de Valle Viejo

Firmaron un bono de 200 mil pesos
Atenta a la actual situación económica, la intendenta Susana Zenteno junto a su equipo de trabajo viene trabajando desde hace unos días con representantes de UPCN y SOEM en acordar mejoras salariales para los trabajadores municipales.

En esta oportunidad lo acordado se refleja en un acta acuerdo donde se establecen distintos puntos a favor de los empleados. Lo más saliente es un bono no remunerativo de 200 mil pesos a pagarse en tres tramos.

La proyección es que en diciembre el sueldo de un trabajador o trabajadora sería de $628.000, cuando en el mes de mayo la base salarial era de $252.000.

Puntos del acuerdo
Adelantar la última parte del bono otorgado en el acta de acuerdo salarial con fecha 27 de junio 2024.
Adelantar al mes de octubre la última parte del incremento del valor del punto índice de la antigüedad otorgado en el acta acuerdo antes mencionado.
Otorgar a todos los empleados dependientes del poder ejecutivo municipal, una bonificación especial extraordinaria, de carácter no remunerativo y no bonificable, de $ 200.000. La cuál se otorgará en 3 partes, la primera de $40.000 pesos a cobrar con el sueldo de septiembre, la segunda cuota de $ 60.000 a cobrar con la remuneración de octubre y la tercera de $100.000 con los haberes que se cobran en noviembre.
Las partes acordaron retomar el dialogo el 21 octubre con el fin de continuar acordando mejoras para los trabajadores, sobre una base salarial de $ 528.000.

Para compartir: