El ofrecimiento consiste en un 25.5 por ciento, a percibir con los haberes del mes de febrero y un bono de 30 mil pesos.
El Gobierno Provincial espera hoy una respuesta a la propuesta salarial realizada a los gremios docentes, tanto de la intersindical docente, integrada por Sidca, Ateca y Sadop y del Frente de Gremios Docentes Catamarca, integrado por UDA y Suteca.
Cabe destacar que cada gremio realizó consultas a sus bases a través de asambleas virtuales o encuestas donde explicaron sobre el ofrecimiento realizado por el Gobierno Provincial, consistente en un incremento salarial del 25.5 por ciento, a percibir con los haberes del mes de febrero de 2024, para abonar el salario de febrero de 2024 el día 5 de marzo. A la vez, el Ejecutivo propuso un ítem de suma extraordinaria no remunerativa de $30.000, por única vez.
En relación al Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid), el Gobierno propone garantizar el Fonid con todos sus componentes y que estos se incorporen a la composición del salario docente de manera permanente.
Si bien desde los gremios no precisaron la respuesta de sus afiliados, ya que se mantiene cierto hermetismo, sí se conoció que se realizaron las consultas permitentes.
En el caso de Sidca realizaron una asamblea virtual a través de la plataforma Meet, donde informaron que, a pesar de sufrir “varios ciberataques a nuestras redes (Facebook – Instagram – Whatsapp), a los fines de imposibilitar la asamblea, estos intentos de ciberataque que buscaba interrumpir la transmisión de información, bloqueando y usando usuarios falsos constantemente (…). Afortunadamente gracias al rápido accionar de nuestros técnicos logramos garantizar la participación de todos los compañeros”. Por su parte, en el caso del Frente de Gremios Docentes realizaron una encuesta dirigida a todos sus afiliados pidiendo por la aceptación o el rechazo a la propuesta salarial del Gobierno.
Al respecto, la secretaria general de UDA, Nancy Agüero, señaló: “la propuesta salarial fue sometida a la consulta de las bases, donde mediante esta propuesta se produce un incremento al mínimo paritario de 300 mil, con una actualización de un 25,5% con base de febrero y una suma fija extraordinaria de 30 mil pesos para ser percibido el mes entrante de marzo”.
“Llevaremos a la reunión la definición que obtuvimos de los colegas, creo que lo más importante de esta propuesta es que corresponde al cierre de la paritaria 2023 que el Frente de Gremios lo venía solicitando, así que veremos qué dicen los colegas”, afirmó.
