De acuerdo con un escrito de la Unión Vecinal Autónoma, en los primeros días del mes el intendente Raúl Úsqueda dispuso el cese de la relación laboral para cientos de personas.
La Unión Vecinal Autónoma (UVA) en Fiambalá denunció, a través de un escrito, que en los primeros días de este mes el intendente Raúl Úsqueda resolvió dar de baja la relación laboral de cientos de personas becadas y contratadas en la comuna tinogasteña. De acuerdo con el documento, entre el jueves y el viernes de la semana pasada, el jefe comunal, a través de dos resoluciones (la 001 y la 002, respectivamente), dispuso la baja de “más de 600 becados y otros tantos más, contratados, por parte de la Municipalidad de Fiambalá, amparándose en una ordenanza”. Esta medida fue criticada por la agrupación, ya que “muchos Reyes Magos no pudieron arribar a todos los hogares de Fiambalá, por más que los niños pusieran pasto y agua”.
En este sentido, desde UVA consideraron que “por increíble que parezca, el Día de Reyes Magos en Fiambalá y otras localidades del distrito homónimo no fue el esperado; al contrario, el carruaje que arribara fue oscuro como tenebrosos los conductores que bajaron, llevando como regalo, las Resoluciones Municipales 001-002/25, de fechas 02 y 03 de enero, más sombrías todavía, dando de baja a más de 600 becados y otros tantos más, hombres y mujeres contratados por parte de la Municipalidad de Fiambalá”. A la vez, esgrimieron: “Lo increíble de todo es que lo hicieron sin previo aviso, entre jueves y viernes”, para consultar con cierto sarcasmo si “acaso el municipio no estaba sin actividad desde el 24 de diciembre 2024 hasta el 6 enero”.
“Lo cierto es que fue ‘sin anestesia y sin piedad’, como quien dice, sin darle a los trabajadores -que apenas si alcanzaban una suma que rondaba entre los $130.000 y $150.000 mensuales- la posibilidad de prepararse para el cachetazo, porque a partir de enero ya no cobrarían lo que percibían, firmando una simple y escueta planilla en la Secretaría de Hacienda, cuestionable legalmente, por cierto, por todo concepto, sin ninguna constancia para el empleado circunstancial, conforme ellos mismos manifiestan”, contemplaron.
Además, resaltaron: “Hay becados que hoy ya sobrepasan los cuarenta años y hasta rondan los sesenta, con más de 20 años como becados. ¿No les parece a ustedes que ya tienen el derecho ganado de estar en una planta permanente, o por lo menos, de estar contratados?”. En esta línea, subrayaron que los vecinos, “porque aquí todos nos conocemos, sabemos de dónde venimos y cómo somos, no lo olvidemos”, recibieron sin previo aviso, “después de tantos años de trabajo, de madrugar, de soportar fríos y zondas, que ya no cobrarán la beca porque acaban de ser desafectados por las benditas resoluciones municipales”. “La notificación debería haber sido por escrito y con antelación, algo que daría seriedad a una gestión municipal”, acotaron.
En tanto, la agrupación dudó de que el municipio esté realizando un reempadronamiento, puesto que “más suena a excusas para alejar a los que no están de acuerdo con una gestión o determinados funcionarios”. “Desde UVA como grupo solidario y comprometido con el pueblo, sin ningún otro interés que crear conciencia y ayudar, levantamos la voz en nombre de todos los afectados, como fiambalenses, como lo seguimos haciendo por las deficiencias en materia de salud”, cerraron.
