SERÁ EN DOS CUOTAS
Ambos sectores destacaron como fructífero el acuerdo.
Lo que se venía manejando como posibilidad en la jornada de ayer quedó confirmado: la Municipalidad de Capital, que tiene como intendente a Gustavo Saadi, y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), que conduce Walter Arévalo, cerraron un acuerdo salarial para el corriente año. El incremento de sueldos se aplica sobre todos los conceptos vigentes hasta enero de 2022, excluidas las asignaciones familiares.
El acuerdo fija que se hará efectivo en dos tramos. El primero será retroactivo a los haberes devengados al 1 de febrero de 2022 por un 20 por ciento y el segundo a devengarse a partir del 1 de junio de 2022, de un 15 por ciento, para todos los trabajadores que se rigen por la Ordenanza Municipal N°1.368/86 E.O.E.M. y sus modificatorias.
En representación de la Municipalidad, firmó el acuerdo el secretario de Gobierno, Fernando Monguillot, y por el SOEM el dirigente Luis Álamo. Tanto el Ejecutivo Municipal como el gremio destacaron el acuerdo, considerando como fructífero el resultado de los diálogos previos, que permitieron arribar a un consenso sin mediar protestas ni medidas de fuerza.
Monguillot remarcó como uno de los aspectos más importantes de este entendimiento que los sueldos de los trabajadores capitalinos “se mantienen por encima de los índices inflacionarios”, celebró la “equidad” alcanzada en relación con el acuerdo previamente firmada con Sidca para los docentes municipales y subrayó la importancia de otros compromisos asumidos, ya que el municipio “se compromete a incrementar el porcentaje del adicional por presentismo en un 20% y a incrementar el adicional por antigüedad en un 5% para el personal con menos de 15 años de servicio y 10% para el personal con más de 15”. “Ambos incrementos se efectivizarán en forma retroactiva sobre los haberes devengados en febrero de 2022”.
Estos adicionales por presentismo y antigüedad fueron especialmente valorados por el gremio, ya que eran anhelos de larga data.
En septiembre
Para cerrar el acuerdo, se determinó finalmente que ambas partes volverán a reunirse en septiembre de este año para revisar nuevamente la marcha de los sueldos en relación con la inflación.
