EXIGEN LA ACTUALIZACIÓN SALARIAL
Los empleados provinciales agrupados en “Trabajadores Estatales Unidos”, realizaron una conferencia de prensa, donde reiteraron el reclamo al gobierno por una urgente actualización salarial “acorde a la escalada inflacionaria producida luego de las PASO”. Además, exigieron que sean convocados a discutir los acuerdos salariales en el marco de las próximas paritarias.
En esa línea, el secretario General de APOC (Asociación de Personal de Organismos de Control) Mauricio Hezze, remarcó que “después de las PASO, hubo una gran escalada inflacionaria que se trasladó a precios con aumentos de un 40% al 50 %, quedando súper atrasado el acuerdo salarial acordado anteriormente entre el Gobierno y algunos gremios”.
“Si antes pensábamos que este año íbamos a perder un 72% de nuestro poder adquisitivo, ahora con estas previsiones inflacionarias del 170% o 190%, el porcentaje será mucho mayor”, sostuvo.
Además del pedido de recomposición salarial, los gremios reclaman al Gobierno por lo adeudado en concepto de las malas liquidaciones en los años 2022 y 2023. “A cada trabajador se le debe mínimamente $200.000 pesos y que llega hasta $400.000 o más en algunos casos. Esto demuestra que para el ejecutivo provincial no es prioridad el trabajador”, remarcó Verónica Ribotta, representante de la Federación Argentina de Trabajadores de la Vivienda.
En la conferencia de prensa, también se habló del rol de los gremios que participan de las paritarias convocadas por el Gobierno. El representante de los Trabajadores del Área Central del Ministerio de Salud, Pablo Marzese, advirtió que “los gremios adolecen de capacidad intelectual para hacer acuerdos que no pierdan contra la inflación, porque son amigos del gobierno y tienen la soberbia de no saber convocar a profesionales que pueden asesorarlos. Y los únicos perjudicados son los 45.000 empleados públicos de la provincia”, afirmó.
